Interpretacja ZUS DI/100000/43/177/2024

Sygnatura
DI/100000/43/177/2024
Data wydania
Organ

Teza

ZUS odmówił wyłączenia wartości benefitów kafeteryjnych (w tym karty Multisport) z podstawy wymiaru składek, uznając że system punktowy stanowi przychód w formie środków pieniężnych, a nie korzyść materialną w rozumieniu § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia.

Istota

Firma wdrożyła system benefitów kafeteryjnych (MyBenefit), w którym pracownicy otrzymują comiesięczne doładowania punktowe (przeliczalne na złotówki) w zależności od stanowiska. Punkty można wydać na platformie, m.in. na karty Multisport zakupione przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne. Część kosztu karty (ustalona kwota) jest potrącana z wynagrodzenia pracownika.…

jeszcze 120 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1935 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo