Treść interpretacji
py mi m
Fit | ZAKŁADU |
i SIBEZPIE- ZEM
24% i SPOŁECZNYCH
GdańskŻŚĆ kwietnia 2025 r,
Oddział w Gdańsku
D/100000/243/187/72025
Dane identyfikacyjne:
NIE '
Decyzja nr 200
Na podstawie art, 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy 7 dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(7. U. 7 2024 r., poz.236 ze zm.), w związku z art, 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. © systemie uberpieczeń społecznych iDz. U. z 2025 r., poz.350), Zakład Uberpiecreń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje ża prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 18 lutego 2025 r. przez dotyczące
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne wartości korzyści materialnych polegających na zakupie przez
pracowników pakietów prywatnej opieki medycznej po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 18 lutego 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
o wydanię interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1
ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem
doręczonym dnia 8 kwietnia 2025 r.
wnioskodawca wskazuje, że zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. spółka
posiada regulamin wynagradzania, który został zmieniony 27 grudnia 2024 r, i wszedł w
życie po upływie ustawowych dwóch tygodni.
Wniosek o wydanie interpretacji dotyczy obecnego brzmienia regulaminu wynagradzania.
Spółka wskazuje niżej na obecne brzmienie regulaminu wynagradzania w zakresie
wskazanych benefitów pracowniczych dot. pakietów prywatnej opieki medycznej:
„”. Od dnia 1 stycznia 2025 roku Pracownik jest uprawniony do nabywania prawa do
świadczeń prywatnej opieki medycznej w zakresię jeże dotyczącym na preferencyjnych
ul. Chrniaina 27/33 WAW .ZUS.D) Centrum Ohsługi Teletonicznej
80-748 Gdańsk ć-madil: tot(©2us.pl tel. 22 550 iE 00