Treść interpretacji
Fa ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH hf >
Oddział w Gdańsku s: | s
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Se
Gdańsk, dnia2Ą marca 2017 r.
DI /100000/43/198/2017/
NIP: :
KRS:
DECYZJA NR 81
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 963 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą w złożonym w dniu 3 lutego 2017 r. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odprawy wypłaconej pracownikowi
w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
UZASADNIENIE
Dnia 3 lutego 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 2 marca 2017 r.,
doręczonym w dniu 7 marca 2017 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że na mocy porozumienia stron kończącego
stosunek pracy z pracownikiem zaoferował wypłatę dobrowolnej odprawy w znacznej
wysokości.
Wobec powyższego wnioskodawca .kieruje pytanie czy kwota dobrowolnej odprawy
podlega składkom na ubezpieczenia społeczne.
We własnym stanowisku w sprawie przedsiębiorca wskazał, że w raporcie kontroli
wydanym po inspekcji firmy, Zakład Ubezpieczeń społecznych Wydział Kontroli Płatników
Składek w Warszawie zgodnie z zapisem w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z 18 grudnia 1998 r. dotyczącego zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe, organ kontrolny zakwestionował wliczanie dobrowolnych odpraw do
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w latach 2013 — 2015.
Wnioskodawca uważa za zasadne nie wliczanie przyszłych odpraw (dobrowolnych)