Treść interpretacji
/ 80 X” Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat %) Oddział w Gdańsku
MIE HA SZEEKEzzKE w” ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 04 lutego 2014
DI 100000/43/2/2014/
NIP: '
KRS:
DECYZJA NR 28.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442
z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku:
» uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 30 grudnia 2013 r.
(uzupełnionym w dniu 30 stycznia 2014 r.)
z siedzibą w w sprawie obowiązku uwzględniania w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości
zaliczki wypłaconej na poczet przyszłego wynagrodzenia pracownika;
e odmawia wydania interpretacji w zakresie dopuszczalności zaliczenia okresu
przebywania przez pracownika na urlopie bezpłatnym do okresu pracy pracownika, od
którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym do okresów składkowych.
UZASADNIENIE
W dniu 2 stycznia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004r,
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 27 stycznia
2014 r., doręczonym dnia 30 stycznia 2014 r.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, iż pracownik spółki planuje wybrać
się na trzymiesięczny urlop bezpłatny. Pracownik ten poprosił pracodawcę, aby ten wypłacał mu
(co miesiąc) zaliczkę w wysokości zł netto na poczet jego przyszłego wynagrodzenia.