Treść interpretacji
"| ZAKŁAD EN
ri ) UBEZPIECZEŃ / x
sims” | SPOŁECZNYCH sl sej
Gdańsk,Ż $ lutego 2018r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/20/2018 |
NIP:
DECYZJA NR 72
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z
2017 r., poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje
za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy
z dnia 29 grudnia 2017 r., złożonym w dniu 3
stycznia 2018 r*w przedmiocie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez
członka zarządu z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania. .
| UZASADNIENIE
Dnia 3 stycznia 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 31 stycznia 2018 r., doręczonym
w dniu 6 lutego 2018 r. |
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że w związku z wejściem w życie ustawy z
dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi
spółkami (Dz. U. z 2016. poz. 1202 z późn. zm.), Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników
podjęło uchwałę w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządu. W
uchwale określono m.in., że:
: - z członkiem zarządu zwierana jest umowa o świadczenie. usług zarządzania na czas
pełnienia funkcji z obowiązkiem świadczenia osobistego,
- wynagrodzenie całkowite składa się z części stałej i zmiennej, podano przedział, w
którym zawiera się wysokość wynagrodzenia stałego,
- wynagrodzenie zmienne uzależnione jest od poziomu realizacji celów zarządczych i
nie może przekroczyć 25 % wynagrodzenia stałego w poprzednim roku obrotowym,
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej