Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia A4 marca 2016r.
DI /100000/43/203/2016/
NIP:
| KRS:
DECYZJA NR 108
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy z siedzibą w
z dnia 9 lutego 2016 r., złożonym w dniu 17 lutego 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składek na
grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom
spółki.
'
UZASADNIENIE
Dnia 17 lutego 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 9 lutego 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 29 lutego 2016 r.,
doręczonym w dniu 7 marca 2016 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że chce podpisać umowę Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
” ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych
w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery
ich życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych
i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia a także świadczeń zmniejszających
koszt zakupu leków w aptece. ,
Przedsiębiorca podkreśla, że składka miesięczna ma być finansowana przez spółkę i jej
pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie
_— DD Z RE DDD PD DE DDD DD DODA