Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia Ż/ kwietnia 2016 r.
DI/100000/43/204/2016/
NIP:
KRS
reprezentowana przez:
DECYZJA NR 172
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (1. j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku przedsiębiorcy A z siedzibą w
z dnia 16 lutego 2016 r., złożonym w dniu 17 lutego 2016 r. dotyczącym nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne
wartości odpraw, które zostaną wypłacone pracownikom będącym w okresie ochrony
przedemerytalnej w związku z rozwiązaniem umów o pracę.
UZASADNIENIE ;
Dnia 17 lutego 2016 r. wpłynął do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału
w Gdańsku wniosek przedsiębiorcy : . z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 3 marca 2016 r., doręczonym dnia 7 marca 2016 r. oraz
pismem z dnia 30 marca 2016 r., doręczonym w dniu 1 kwietnia 2016 r.
Wnioskodawca w treści wniosku o wydanie pisemnej interpretacji wskazał, że w związku
ze zmianami organizacyjnymi pracodawcy, strony za porozumieniem w trybie art.10 ust 1
ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami
stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ( Dz. U. z 2015 r. poz. 192)
rozwiązują obowiązującą między stronami umowę o pracę zawartą w dniu r. na
czas nieokreślony, ze skutkiem na dzień r.. W związku z tym, iż pracownik
wszedł w okres ochrony przedemerytalnej, strony porozumiały się, że w ramach podpisanego