Treść interpretacji
nr ZAKŁAD
rze | UBEZPIECZEŃ
445 | SPOŁĘCZNYCH "a
Gdańsk, (OD kwietnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/205/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 207
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t,
j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku z dnia 19 lutego 2019r.,
doręczonym dnia 22 lutego 2019r. uzupełnionym dnia 22 marca 2019r. w przedmiocie
dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz
ubezpieczenie zdrowotne wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez
pracownika pakietu opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia na życie, po cenie
niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 22 lutego 2019 r, do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców, Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 19 marca 2019r, doręczonym dnia 22 marca 2019r.
Wnioskodawca wskazał, iż począwszy od 1 kwietnia 2019 roku wprowadza do
Regulaminu Wynagradzania świadczenia pozapłacowe w formie opieki medycznej oraz
grupowego ubezpieczenia na życie. Jednocześnie, spółka planuje wprowadzić również
częściową współpłatność ze strony pracowników zapisaną w w/w Regulaminie. Wskazane
wyżej świadczenia pozapłacowe będą udostępniane pracownikom w formie niepieniężnej, a
na wolnym rynku cena odpowiadających im świadczeń byłaby wyższa niż dostępna w
ramach świadczeń pozapłacowych u pracodawcy,
ul, Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotA'zus.pl tel. 22 560 16 00
Zdaniem wnioskodawcy, w oparciu o przepisy art. 18 ust. 11 2 w zw. z art. 4 pkt 9
ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz zgodnie z $