Treść interpretacji
8 () 0" Zakład Ubezpieczeń Społecznych 8
b © Oddział w Gdańsku (m
WII 934z201400 l. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk NL =="
Gdańsk, dnia *Ćmaja 2014r.
DI/100000/43/ 209/20 14
Dane identyfikacyjnę:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 160
Na podstawię art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy z dnia 03 lutego
2014 r., doręczonym dnia 20 lutego 2014r. dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dofinansowanej przez pracodawcę pracownikom
wartości składki z tytułu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.
Uzasadnienie
Dnia 12 lutego 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w wpłynął
wniosek złożony przez spółkę o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 12 marca 2014r. doręczonym dnia 13 marca 2014r. oraz pismem z
dnia 17 kwietnia 201fr, doręczonym dnia 22 kwietnia 2014r,
Wnioskodawca wskazał, iż spółka planuje zawrzeć umowę grupowego dodatkowego
ubezpieczenia zdrowotnego na rzecz swoich pracowników i ich rodzin. Składka miesięczna za
pracowników będzie współfinansowana przez pracodawcę i pracownika. Składka za członków
rodzin pracowników [będzie opłacana w całości przez pracownika. Zgodnie z treścią regulaminu
wynagradzania, osoby objęte ubezpieczeniem zdrowotnym uzyskają dostęp do świadczeń
medycznych w ramach wybranego przez siebie wariantu, za który będą opłacać część składki w
wysokości Różnicę w składce będzie pokrywał pracodawca.