Treść interpretacji
ZET | ZAKŁAD
r © JA a ! UBEZPIECZEŃ
A. SPOŁECZNYCH _
| Gdańsk, VO kwietnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/209/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 206
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku z dnia 19 lutego 2019r., doręczonym
dnia 22 lutego 2019r. uzupełnionym dnia 22 marca 2019r. w przedmiocie dotyczącym
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie
zdrowotne wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu
opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia na życie, po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 22 lutego 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wptynął wniosek złożony przez o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 19 marca 2019r. doręczonym dnia 22 marca 2019r.
Wnioskodawca wskazał, iż począwszy od 1 kwietnia 2019 roku wprowadza do
Regulaminu Wynagradzania świadczenia pozapłacowe w formie opieki medycznej oraz
grupowego ubezpieczenia na życie. Jednocześnie, spółka planuje wprowadzić również
częściową współpłatność ze strony pracowników zapisaną w w/w Regulaminie. Wskazane
wyżej świadczenia pozapłacowe będą udostępniane pracownikom w formie niepieniężnej, a
na wolnym rynku cena odpowiadających im świadczeń byłaby wyższa niż dostępna w
ramach świadczeń pozapłacowych u pracodawcy.