Interpretacja ZUS DI/100000/43/210/2015

Sygnatura
DI/100000/43/210/2015
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest to, czy dodatkowa odprawa pieniężna, wypłacana pracownikom w ramach Programu Dobrowolnych Odejść na Emeryturę – także tym, którzy nie rozwiązują stosunku pracy – podlega obowiązkowemu oskładkowaniu na ubezpieczenia społeczne, pomimo że standardowe odprawy emerytalne są z niego zwolnione.

Istota

Spółka z o.o. wprowadziła Program Dobrowolnych Odejść na Emeryturę, przewidujący dodatkowe odprawy pieniężne dla pracowników przystępujących do programu. Świadczenie przysługuje zarówno pracownikom rozwiązującym stosunek pracy (po spełnieniu warunków emerytalnych), jak i tym, którzy – mimo przystąpienia do programu – nie odchodzą z pracy z uwagi na potrzeby pracodawcy. Odprawa jest wypłacana niezależnie od przedłożenia decyzji emerytalnej ZUS, a jej…

jeszcze 138 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1430 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo