Treść interpretacji
2019
/ Narz PRZYJAZNY
ZUS > o NA ASSIURZĄD
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 2 Ż kwietnia 2020 r.
Oddział w Gdańsku
OI/100000/43/213/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP; ;
DECYZJA NR 136
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz.266 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy z siedzibą w
” z dnia 21 lutego 2020r,, złożonym w dniu 10 marca 2020 r. w przedmiocie
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wartości polisy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego (tzw. pakietu
medycznego) oraz ubezpieczenia na życie w części współfinansowanej pracownikom przez
pracodawcę.
UZASADNIENIE
Dnia 10 marca 2020 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę z siedzibą
w: s: O wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art, 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców, Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 26 marca 2020r., doręczonym
w dniu 31 marca 2020r. |
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że na rzecz pracowników zakupił polisę
grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego (tzw. pakietu medycznego) oraz polisę grupowego
ubezpieczenia na życie. W spółce zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania
uprawnionymi do korzystania są pracownicy oraz ich rodziny. Takie ubezpieczenia są
dodatkowym świadczeniem, jakie pracodawca zobowiązał się zapewnić pracownikom.
Warunkiem korzystania ze świadczenia jest częściowa odpłatność za ubezpieczenia przez
pracowników. Zgodnie z konstrukcją ubezpieczeń - pracodawca opłaca polisę w składkach
esse o i "R"
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00 |
Flac %
miesięcznych, następnie pobiera częściową odpłatność za pracownika, Składki za
ubezpieczenie rodzin pokrywa pracownik samodzielnie.