Interpretacja ZUS DI/100000/43/213/2021

Sygnatura
DI/100000/43/213/2021
Data wydania
Organ

Teza

Czy dodatkowa odprawa pieniężna, wypłacana pracownikowi na podstawie indywidualnego porozumienia rozwiązującego stosunek pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (reorganizacja), pozostaje w bezpośrednim i nierozerwalnym związku z faktem rozwiązania tego stosunku pracy na tyle, aby podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 3…

Istota

Spółka z grupy kapitałowej TSL likwiduje swój Dział, prowadząc zwolnienia grupowe. Z jednym z pracowników zawarto porozumienie rozwiązujące stosunek pracy z dniem 31 marca 2021 r. Porozumienie przyznaje pracownikowi, oprócz odprawy wynikającej z ustawy o zwolnieniach grupowych, dodatkową odprawę pieniężną. Jej wypłata jest uzależniona od rozwiązania stosunku pracy na podstawie tego porozumienia oraz pozostawania pracownika w gotowości do pracy do dnia rozwiązania umowy, z wyjątkami utraty prawa (np. rozwiązanie…

jeszcze 149 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3185 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo