Interpretacja ZUS DI/100000/43/22/2023

Sygnatura
DI/100000/43/22/2023
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest to, że odprawa pieniężna wypłacona pracownikowi na podstawie indywidualnego porozumienia stron rozwiązującego stosunek pracy (niezależnie od jej wysokości, nawet przekraczającej 15-krotność minimalnego wynagrodzenia) podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, o ile pozostaje w bezpośrednim i nierozerwalnym związku z…

Istota

Przedsiębiorca zawarł porozumienie z pracownikiem rozwiązujące stosunek pracy z 31.12.2022 r., nie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Na mocy porozumienia zobowiązał się wypłacić pracownikowi jednorazową odprawę w wysokości 8-miesięcznego wynagrodzenia, znacznie przekraczającą 15-krotność minimalnego wynagrodzenia. Odprawa nie wynika z ustawy o szczególnych zasadach zwolnień grupowych, lecz wyłącznie z porozumienia stron. Przedsiębiorca złożył wniosek o interpretację…

jeszcze 149 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1890 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo