Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (Ty SA
ri ! Oddział w Gdańsku U s
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk ya
Gdańsk, dnia 45 stycznia 2017 r.
DI /100000/43/23/2017/
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 15
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. jJ. Dz. U. z 2016 r., poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. J. Dz. U. z 2016 r., poz.
963 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy | z siedzibą
w z dnia 21 grudnia 2016 r., złożonym w dniu 5 stycznia 2017 r. w przedmiocie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Swiadczeń
Pracowniczych wartości ubezpieczenia medycznego oraz ubezpieczenia na życie
współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 5 stycznia 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 21 grudnia 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zawarł umowę grupowego ubezpieczenia
medycznego oraz umowę grupowego ubezpieczenia na życie. Ze świadczeń mogą skorzystać
wszyscy zatrudnieni w spółce pracownicy poprzez przystąpienie za pomocą pisemnego
oświadczenia woli na specjalnych drukach deklaracji przygotowanych przez ubezpieczycieli.
Spółka zamierza wprowadzić do regulaminu wynagradzania zapis, zgodnie z którym pracownicy
będą uprawnieni do zakupu ubezpieczenia medycznego i ubezpieczenia na życie wg.
następujących zasad: