Treść interpretacji
/ Z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul, Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia „A marca 2015
DI /100000/43/241/2015/
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0. Sp. k.
DECYZJA NR 113.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy Sp. z 0.0. Sp. k. z siedzibą w
z dnia 19 lutego 2015 r., złożonym w dniu 24 lutego 2015 r., dotyczącym
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wartości noclegów w hotelach w części finansowanych przez pracodawcę swoim
pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 24 lutego 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 19 lutego 2015 r. złożony przez przedsiębiorcę Sp. Z
o.o. Sp. k. z siedziba w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art, 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca zamierza wprowadzić do obowiązującego w spółce regulaminii zapis,
zgodnie z którym pracownicy będą uprawnieni do zakupu noclegów w hotelach znajdujących się
na obszarze wskazanym w umowie o pracę jako miejsce pracy. Możliwość nabycia noclegu w
hotelu po preferencyjnej cenie będzie dotyczyć pracowników zatrudnionych na stanowisku
handlowców. Z regulaminu wynagradzania będzie wynikać, że z tytułu powyższych świadczeń
spółki na rzecz pracownika, pracownik będzie ponosił odpłatność w kwocie niższej niż cena
detaliczna. Będą przewidziane trzy możliwości regulowania kosztów noclegów:
1) przy wykorzystaniu karty służbowej. W takim przypadku koszty te będą pokrywane
początkowo przez spółkę. Spółka będzie następnie obciążać pracownika kosztem
noclegu w kwocie niższej niż detaliczna;