Interpretacja ZUS DI/100000/43/242/2014

Sygnatura
DI/100000/43/242/2014
Data wydania
Organ

Teza

Dopłata pracodawcy do grupowego pakietu medycznego dla pracowników, będąca korzyścią materialną w formie usługi po cenie niższej niż detaliczna i wynikająca z regulaminu wynagradzania, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP ani FGŚP.

Istota

Przedsiębiorca planuje zawrzeć grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników, w którym pracownicy partycypują w kosztach (min. 30 zł), a resztę składki pokrywa pracodawca. Korzyść ta wynika z regulaminu wynagradzania i stanowi przychód pracowniczy. Wystąpił do ZUS o interpretację…

jeszcze 82 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1687 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo