Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 2 kwietnia 2016 r.
DI/100000/43/242/2016
NIP:
DECYZJA NR 193
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j.: Dz. U. z 2015, poz. 584, ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.: Dz. U. z 2015, poz. 121,
ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą w z dnia 22 lutego
2016 r., doręczonym w dniu 26 lutego 2016 r. (uzupełnionym pismem z dnia 23 marca 2016 r.,
doręczonym w dniu 31 marca 2016 r. oraz pismem z dnia 18 kwietnia 2016 r., doręczonym dnia
21 kwietnia 2016 r.) w kwestii podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby
zatrudnione na podstawie umowy zlecenia i kontraktu menedżerskiego, które nabyły pełne
prawo do pobierania emerytury oraz renty rodzinnej i jednocześnie zatrudnione są
u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę.
UZASADNIENIE
Dnia 26 lutego 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej
Interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismami z dnia 23 marca 2016 r., (doręczone dnia 31 marca 2016 r.) oraz z dnia
18 kwietnia 2016 r. (doręczone dnia 21 kwietnia 2016 r.).
Wnioskodawca wskazuje, że zatrudnia na umowy zlecenia i kontrakt menedżerski osoby
będące na emeryturze (posiadające pełne uprawnienia do emerytury oraz renty rodzinnej). Osoby
z niiwiywsonia winiarnie ced wii
Strona: 1/5
8 : (58) 307-82-00
www.Zus.pl faks: (58) 301-84-59 /
WŁ
te są zatrudnione w innej firmie na % etatu 1 Z tego też tytułu opłacają składki na ubezpieczenie
społeczne.