Treść interpretacji
ZU | uaczneczeh 4 ©
SPOŁECZNYCH RZĄD CB)
Lat
Gdańsk M marca 2024 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/250/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 140
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r., poz.1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 7 marca 2024 r, dotyczące ustalenia podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowy o pracę poza granicami
kraju w ramach oddelegowania oraz naprzemiennie w Polsce i w Niemczech.
Uzasadnienie
W dniu 7 marca 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1
ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazuje, że spółka w ramach prowadzonej przez siebie działalności
gospodarczej świadczy, między innymi, usługi związane z udostępnianiem pracowników
oraz prowadzi działalność agencji pracy tymczasowej. W ramach powyższego,
Wnioskodawca świadczy usługi użyczania pracowników na rzecz kontrahentów z
poszczególnych Państw Członkowskich UE, w tym przede wszystkim na rzecz
przedsiębiorstw zagranicznych z siedzibą na terytorium Republiki Federalnej Niemiec.
W celu wykonywania poszczególnych umów zawartych z kontrahentami zagranicznymi
Wnioskodawca zawiera umowy o pracę z osobami fizycznymi na terenie Polski i czasowo
kieruje te osoby do pracy na terytorium Republiki Federalnej Niemiec, najczęściej na okresy
kilkumiesięczne. Obecnie pracownicy Wnioskodawcy otrzymują wynagrodzenia za okres
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej