Treść interpretacji
ZAKŁAD
148) | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 30 kwietnia 2025 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/258/2025
Dane identyfikacyjne:
NIF
Decyzja nr 219
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych [Dz. U. z 2025 r., por.350), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
12 marca 2025 r. przez za:
- prawidłowe w części dotyczącej ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne pracownika wykonującego umowę o pracę poza granicami kraju w ramach
oddelegowania w sytuacji gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w wysokości
wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie oraz
- prawidłowe w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne pracownika wartości zasiłku na zagospodarowanie i osiedlenie w
związku z przeniesieniem służbowych loddelegowaniem).
Uzasadnienie
W dniu 12 marca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń społecznych wpłynął wniosek
. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6
marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym
dnia 31 marca 2025 r. oraz pismem doręczonym dnia 11 kwietnia 2025 r.
Wnioskodawca zwraca się o wydanie interpretacji w zakresie obliczania składek na
ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracownika firmy, który zostanie oddelegowany do
oddziału spółki w Stanach Zjednoczonych na okres krótszy niż 5 lat [ok. 2-3 lata). W związku
ztym pojawiają się następujące pytania:
1. Czy w przypadku pracownika oddelegowanego do USA, który pozostaje w
strukturach firmy i jest wynagradzany przez wnioskodawcę, może on pomniejszyć podstawę
obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne o równowartość diet, zgodnie z 6 2 pkt 16
rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe?