Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH me
Oddział w Gdańsku KU ' ;
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk NET
Gdańsk, dnia marca 2017r.
D1/100000/43/267/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 92
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 8 stycznia 2017r.,
doręczonym dnia 16 lutego 2017r. uzupełnionym dnia 15 marca 2017r. w przedmiocie
dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu
medycznego, po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 16 lutego 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 9 marca 2017r. doręczonym dnia 15 marca 2017r.
Wnioskodawca wskazał, iż chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw.
Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych: ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant
ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł (
złoty) a różnicę pokrywa zakład.
Wnioskodawca wskazał, iż na podstawie:
JP Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy "Pracodawca może finansować
również inne dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi przepisami na
zasadach określonych w porozumieniu z związkami zawodowymi",