Treść interpretacji
za | UGEzMECZEŃ fw
TZ PIECZEŃ
| SPOŁECZNYCH SSIURZĄD
Gdański/ kwietnia 2023 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/282/2023
Dane identvfikacvine:
NIP: !
DECYZJA NR 177
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023r., poz.221), w związku z art. B3 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
społecznych Oddział w Gdańsku uznaie za prawidłowe stanowiska zawarte wę wniosku
przedsiębiorcy z dnia 10
marca 2023r, doręczonym dnia 20 marca 2023r, w przedmiocie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości polisy grupowego
ubezpieczenia na życie w części współfinansowanego przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 20 marca 2023r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę J wydanie
Interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiebiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w celu stworzenia atmosfery bezpieczeństwa i
komfortu pracy spółka chciałaby zakupić polisy ubezpieczenia pracowników, w postaci
produktu ubezpieczenia nażycie. Polisa ta będzie polisą grupowego ubezpieczenia na życie,
Przedmiotem tej polisy będzie życie ubezpieczonego.
Uprawnienie do zakupu polis ubezpieczenia nażycie przez pracowników po cenach niższych
niż detaliczne będzie wynikało z regulaminu wynagradzania obowiązującego w spółce. W
regulaminie tym zostanie wprowadzony zapis, zgodnie z którym pracownicy będą
uprawnieni do zakupu ubezpieczenia na życie - pracownik będzie uprawniony do zakupu
ubęzpieczenia na życie w wysokości, która jest kwotą niższą niż cena ubezpieczenia,
pokrywanej przez spółkę,
u
ul. Chrnielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Teletonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot(Dzus.pl tel. 22 560 16 OD
Spółka zobowiązuje się, do sfinansowania pozostałej części kwóty, która będzie stanowiła
różnicę pomiędzy ceną nabycia ubezpieczenia na życie, a kwotą uiszczoną przez
pracownika. Przedmiotowe ubezpieczenie będzie dodatkowym świadczeniem, jakie spółka
zobowiąże się zapewnić pracownikom. Warunkiem przystąpienia do polisy będzie