Treść interpretacji
ZGŚ | UBEZPIECZEŃ zzz
4
| SPOŁECZNYCH SRIURZĄD
Gda ńskil! kwietnia 2023 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/283/2023
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 176
Na podstawie art. 34 ust. 1 I ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023r., poz.221), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.], Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 10 marca 2023r.
doręczonym dnia 20 marca 2023r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne wartości polisy grupowego ubezpieczenia na życie w
części współfinansowanego przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 20 marca 2023r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń 5połecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę O
wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w celu stworzenia atmosfery bezpieczeństwa i
komfortu pracy spółka chciałby zakupić polisy ubezpieczenia pracowników, w postaci
produktu ubezpieczenia nażycie, Polisa ta będzie polisą grupowego ubezpieczenia na życie.
Przedmiotem tej polisy będzie życie ubezpieczonego.
Uprawnienie do zakupu poliś ubezpieczenia na życie przez pracowników po cenach niższych
niz detaliczne będzie wynikało z regulaminu wynagradzania obowiązującego w spółce. W
regulaminie tym zostanie wprowadzony zapis, zgodnie z którym pracownicy będą
uprawnieni do zakupu ubezpieczenia na życie - pracownik będzie uprawniony do zakupu
ubezpieczenia na życie w wysokości, która jest kwotą niższą niż cena ubezpieczenia,
pokrywanej przez spółkę.
ul. Chrnielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotezus.pl tel. 22 560 16 0D
. | | Pa /
śpółka zobowiązuje się, do sfinansowania pozostałej części kwoty, która będzie stanowiła
różnicę pomiędzy ceną nabycia ubezpieczenia na życie, a kwotą uiszczoną przez
pracownika. Przedmiotowe ubezpieczenie będzie dodatkowym świadczeniem, jakie spółka