Interpretacja ZUS DI/100000/43/302/2019

Sygnatura
DI/100000/43/302/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest konieczność umieszczenia regulacji dotyczących korzyści materialnych (w formie zakupu usług po cenach niższych niż detaliczne) w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub przepisach o wynagradzaniu – a nie tylko w umowach o pracę – aby mogły podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Istota

Pracodawca wprowadził dla pracowników możliwość częściowo odpłatnego nabywania ubezpieczenia medycznego (głównie finansowane przez pracodawcę) i pakietu sportowego (koszty dzielone po połowie). Zasady finansowania planowano wpisać do indywidualnych umów o pracę, bez tworzenia regulaminu wynagradzania, ze względu…

jeszcze 96 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1847 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo