Treść interpretacji
pgyznycaanh
AKŁALI
ZUS | ice
PZW Gdańsk,/) 2 kwietnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/306/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 216
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy .z dnia 11 marca 2019 r., doręczonym dnia 18 marca 2019r,
uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnych polegających na dofinansowaniu
pracownikom przez pracodawcę dojazdów do i z pracy.
Uzasadnienie
Dnia 18 marca 2019 r, do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie interpretacji indywidualnej w
trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 1
kwietnia 2019 r. doręczonym dnia 4 kwietnia 2019 r.
Wnioskodawca wskazał, iż 7 listopada 2018 r. doszło do przejęcia prze:
na mocy art. 23* Kodeksu Pracy pracowników z którzy uprzednio,
nieprzerwanie pozostawali w zatrudnieniu w w upadłości (poprzednio:
, a zatem osób, do których zastosowanie mają nadal (do czasu
zmiany warunków pracy i płacy) postanowienia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla
pracowników zawartego dnia 10.09.2012 r.
. Zgodnie z art. 19 ww., stosowanego na mocy art. 241* K.p. do przejętych
pracowników, zakładowego układu zbiorowego pracy:
„Pracownikom Spółki pracodawca przyznaje korzyści materialne polegające na
korzystaniu z częściowo odpłatnych przejazdów do pacy i z pracy środkami lokomacji.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot$zus.pl tel. 22 560 16 00
(/
R ą
Uprawnienia, wysokość i zasady ich przyznania określi pracodawca w uzgodnieniu ze
związkami zawodowymi”.