Treść interpretacji
ZAKŁAD zmII
148b) | UBEZPIECZEŃ NY
mani + ryz
Gdańsk, 19 kwietnia 2022r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/307/2023
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 189
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r., poz.221), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 27 marca 2023r. w
przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości dodatku językowego wypłacanego w okresie
przebywania pracownika na urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim, urlopie
ojcowskim.
UZASADNIENIE
Dnia 27 marca 2023r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 Kodeksu
Pracy i płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne.
Pracodawca wypłaca niektórym pracownikom bonus (dodatek) językowy. Dodatek
językowy przyznaje się pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku, na którym
posługiwanie się językiem obcym jest niezbędne do wykonywania czynności wynikających z
zakresu obowiązków służbowych pracownika, a informacja o tym bonusie jest zawarta w
umowie o pracę. Bonus jest wypłacany w formie ryczałtu i stanowi podstawę składek ZUS.
Pracownicy przebywający na długotrwałych zwolnieniach lekarskich oraz na urlopach
macierzyńskich, rodzicielskich i ojcowskich zachowują prawo do tego dodatku w pełnej
wysokości tj. dodatek nie jest pomniejszany o dni tych nieobecności.
We własnym stanowisku w sprawie Wnioskodawca wskazał, że dodatek językowy
wyłączony jest z podstawy ozusowania, gdy należny jest za okres urlopu macierzyńskiego,
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cat zus. pl tel. 22 560 16 00
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu