Treść interpretacji
= ea Gdańsk, lo lipca 2019r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/330/2017
NIP;
Decyzja nr 342
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ust. 2 ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2019r. poz. 300 ze
zm.) oraz w zw. z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Przepisy wprowadzające
ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej (Dz.
U, z 2018r., poz. 650 ze zm.), oraz w związku z wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Z
dnia 15 maja 2018r. sygn. akt Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 2 marca 2017r,, złożonym w dniu 3 marca 2017 r. w przedmiocie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
udostępnionego pracownikom bezpłatnego zakwaterowania w związku z pracą
wykonywaną poza siedzibą pracodawcy,
UZASADNIENIE
Dnia 3 marca 2017 r. wpłynął do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku wniosek o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 23 marca 2017r. doręczonym dnia 28 marca 2017r.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, że zajmuje się sprzedażą
następujących grup produktów: elementów złącznych, elektronarzędzi, materiałów
ściernych, narzędzi ręcznych, narzędzi elektrycznych, narzędzi pneumatycznych,
preparatów chemicznych, farb, produktów BHP, produktów hydraulicznych. Wnioskodawca
sprzedaje te produkty bezpośrednio klientom zamawiającym towar i dystrybutorom za
pośrednictwem sklepu stacjonarnego w lub sklepu internetowego. Część
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00