Treść interpretacji
Zu ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul, Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
HH ZE EJ Z... AO... HOJO OO o.
Gdańsk, dnia 24 marca 2015 r.
DI/100000/43/333/2015
NIP
Nr KRS:
Decyzja nr 131
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz.672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku z dnia 5 marca 2015 r. doręczonym dnia 16 marca 2015 r.
dotyczące nieuwzględniania w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości
przekazanych pracownikom przedpłaconych kart Lunch Pass.
Uzasadnienie
Dnia 16 marca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 5 marca 2015 r. o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż Spółka „ W roku rozważa
możliwość wydawania kart przedpłaconych Lunch Pass finansowanych ze środków obrotowych,
których miesięczna wartość nie będzie przekraczać 190,-zł bez prawa do ekwiwalentu.
Pracownicy za otrzymane karty będą mogli zakupić posiłki oraz artykuły spożywcze. Nie będzie
możliwe aby za zgromadzone na karcie środki pracownicy otrzymali produkty przemysłowe lub
wymieniali je na gotówkę. Pracownik, który otrzyma kartę przedpłaconą Lunch Pass będzie
obowiązany do przestrzegania Regulaminu dla pracowników dotyczących korzystania z kart.
Zgodnie z postanowieniami Regulaminu karta ,, uprawnia do nabycia tylko i wyłącznie posiłków
w formie produktów spożywczych i usług gastronomicznych. Na rewersie kart widnieje
informacja, ze uprawnia ona wyłącznie do otrzymania posiłku.