Treść interpretacji
ZAKŁAD
14!) | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 14 lutego 20265 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/34/2025
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 88
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy Z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
iDz. U. z 2024r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024r., poz.497 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 14 stycznia 2025r. w
przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne wartości przekazanych pracownikom przedpłaconych kart
podarunkowych z okazji świąt (m.in. Świąt Bożego Narodzenia, świąt Wielkanocnych).
UZASADNIENIE
Dnia 14 stycznia 2025r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek złożony
przez przedsiębiorcę o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem złożonym dnia 4 lutego 2025r.
Wnioskodawczyni w treści wniosku wskazała, że podjęła i realizuje politykę wzmacniania
relacji i zaangażowania pracowników poprzez obdarowywanie ich drobnymi upominkami.
Takie działania obejmują przekazywanie pracownikom przedpłaconych kart podarunkowych
z okazji świąt (m.in. Świąt Bożego Narodzenia, Wielkanocnych), co nie jest uzależnione od
wyników pracy jakie osiągane są przez pracowników. W wewnętrznych regulacjach firmy —
w tym regulaminie pracy oraz regulaminie wynagradzania — brak jest zapisów
zobowiązujących firmę do dokonywania tego rodzaju świadczeń na rzecz swoich
pracowników. Dodatkowo świadczenia te nie będą stanowiły dodatkowej formy
wynagrodzenia, jak również nie będą się wiązać z jakimkolwiek świadczeniem wzajemnym
ze strony pracowników.
ul. Chmielna 27/33 wwnw.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotb zus.pl tel. 22 560 16 00