Treść interpretacji
i ZAKŁAD
ZY ) JBEZPIECZEN p
I 3 "CZNYCH
z Gdańsk, 27 kwietnia 2018 r.
Oddział w Gdańsku |
DI/100000/43/347/2018
NIP:
DECYZJA NR 144
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
. działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z
2017 r., poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za
nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy
z dnia 21 marca 2018 r., złożonym w
dniu 29 marca 2018 r. w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości pakietów medycznych finansowanych pracownikom
przez pracodawcę w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.
UZASADNIENIE
* Dnia 29 marca 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że wszystkim pracownikom zatrudnionym
na podstawie umowy o pracę bez żadnych wyłączeń, finansuje prywatną opiekę medyczną.
Pracownicy są dobrowolnie obejmowani pakietem medycznym.
Świadczenie to związane jest ze stosunkiem pracy i z tego tytułu na podstawie art. 6. 1
pkt 1 ustawy o sus stanowi podstawę składek na ubezpieczenie społeczne. Stanowi również
podstawę składki zdrowotnej i jest doliczane do przychodu pracownika. Zapisy w sprawie
korzystania z tego świadczenia nie wynikają z obowiązującego w Spółce Regulaminu
Wynagradzania ani innych wewnętrznych przepisów.
Pakiet usług medycznych który Spółka finansuje w całości przysługuje również
pracownikom przebywającym na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, którzy pobierają z
tego tytułu zasiłek macierzyński. ,
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej