Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia €©P maja 2016 r.
DI/100000/43/355/2016
NIP:
DECYZJA NR 205
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015 r., poz. 584, ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121, ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą
z dnia 24 marca 2016 r., doręczonym w dniu 25 marca 2016 r.,
uzupełnionym pismem z dnia 26 kwietnia 2016 r., doręczonym w dniu 28 kwietnia 2016 r.,
dotyczącym obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorców, którzy
dodatkowo świadczą pracę na podstawie umowy o pracę zawartą z innym podmiotem niż
zleceniodawca.
UZASADNIENIE
Dnia 25 marca 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 24 marca 2016 r. złożony przez prowadzącą
działalność gospodarczą pod firmą o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 26 kwietnia 2016 r., doręczonym w dniu 28 kwietnia 2016 r.
Wnioskodawca na wstępie wskazuje, iż jest osobą fizyczną prowadzącą działalność
gospodarczą wpisaną do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
Przeważająca działalność to praktyka pielęgniarek i położnych (PKD 86.90.C). W związku
z prowadzoną działalnością, przedsiębiorca podejmuje współpracę z innymi pielęgniarkami,
tj. pielęgniarki świadczą dla niego usługi na podstawie m.in. umów zlecenia. |
Jak zostało wskazane we wniosku, pielęgniarki te zatrudnione są w innych midjscach na
podstawie umów o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem.