Treść interpretacji
zus | o——
UBEZPIECZEN
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 41 lutego 2025 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/36/2025
Dane identyfikacyjne:
DECYZJA NR 61
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
[Dz. U. z 2024r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024r., poz.497 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 14 stycznia 2025r. w
przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe wartości świadczeń w postaci: usług medycznych, usług rekreacyjno-sportowych,
ubezpieczenia na życie w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 14 stycznia 2025 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy . 0 wydanie interpretacji
indywidualnej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest spółką działającą w branży IT tworzącą
oprogramowanie na urządzenia multimedialne. W celu zwiększenia motywacji, lojalności
ul, Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotEPzus.pl tel. 22 560 16 00
oraz produktywności swoich pracowników Spółka oferuje im szereg dodatkowych
świadczeń niepieniężnych (benefitów).
Rodzaje benefitów i warunki dotyczące korzystania z nich określone zostały w
obowiązującym w Spółce Regulaminie Wynagradzania (dalej: Regulamin).
Zgodnie z postanowieniami Regulaminu, Pracownikom przysługuje uprawnienie do
następujących korzyści materialnych oferowanych przez Pracodawcę, na warunkach i w
okresie trwania umów między Pracodawcą, a dostawcami odpowiednich usług:
a) usług medycznych,
b) usług rekreacyjno-sportowych,
c) ubezpieczenie na życie
d) innych artykułów, przedmiotów lub usług oferowanych przez Pracodawcę,