Interpretacja ZUS DI/100000/43/361/2019

Sygnatura
DI/100000/43/361/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i FGŚP wartości dofinansowania przez pracodawcę programu opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie, uznanej za korzyść materialną polegającą na uprawnieniu pracownika do zakupu tych usług po cenie niższej niż detaliczna, wynikającą z regulaminu…

Istota

Spółka (wnioskodawca) planuje wprowadzić do regulaminu wynagradzania dwa częściowo odpłatne świadczenia dla pracowników: program opieki medycznej (abonament/grupowe ubezpieczenie zdrowotne) oraz grupowe ubezpieczenie na życie. Część kosztów pokryje pracodawca, a część pracownik, co umożliwi pracownikom nabywanie tych świadczeń po cenie niższej niż detaliczna. Wartość dofinansowania pracodawcy będzie stanowić przychód pracownika z tytułu stosunku pracy. Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną…

jeszcze 150 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1521 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo