Treść interpretacji
podyowwweo"
rza Y a Pi ZŁ
EN Gdańsk, ĄU maja 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/365/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP; '
Decyzja nr 262
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia 13
października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 2 kwietnia 2019 r,, doręczonym dnia 2
kwietnia 2019 r. uznaje za:
-prawidłowe w części dotyczącej braku możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści w postaci
równowartości pakietu punktów w ramach kafeteryjnego systemu świadczeń
pozapłacowych pracowników pobierających wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy,
zasiłek chorobowy, opiekuńczy oraz świadczenie rehabilitacyjne;
-prawidłowe w części dotyczącej nieopłacania składek na ubezpieczenia społeczne
od korzyści w postaci równowartości pakietu punktów w ramach kafeteryjnego systemu
świadczeń pozapłacowych oferowanych pracownikom pobierającym zasiłek macierzyński i
przebywających na urlopie wychowawczym.
Uzasadnienie
Dnia 2 kwietnia 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 16 kwietnia 2019 r. doręczonym dnia 23 kwietnia 2019 r. W dniu 16 kwietnia
2019 r. wnioskodawca uiścił również dwie dodatkowe opłaty do wniosku w wysokości 80 zł.