Treść interpretacji
ZAKŁAD , 9 2021
rid ' UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
ŚPOŁECZNYCH SzERURZĄD
| Gdańsk, |f maja 2021 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/375/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 233
Na podstawie art. 34 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz, U. z 2021 r., poz. 423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym
w dniu 27 kwietnia 2021r. dotyczące ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie
wypadkowe.
UZASADNIENIE
Dnia 27 kwietnia 2021 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w dniu 2 lutego 2021 roku na podstawie aktu
notarialnego REP. A NR notariusz Kancelaria Notarialna w
nastąpiło wniesienie aportu do spółki
5 " i z siedzibą w * Spółka została zarejestrowana przez KRS
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot© zus.pl tel. 22 560 16 00
WE /
w dniu 14.10.2020 roku, ale do momentu otrzymania wkładu w postaci przedsiębiorstwa
nie prowadziła jakiejkolwiek działalności, nie wykonywała jakichkolwiek czynności, a także
nie zatrudniała jakiegokolwiek pracownika), w postaci przedsiębiorstwa osoby fizycznej
działającej pod nazwę z siedzibą w iz
uwagi na dotychczasowa działalność przedsiębiorca był uprawniony do opłacania składki
wypadkowej w niższej wysokości — 1,32 %).
Wniesiono całość przedsiębiorstwa rozumieniu art. 55! k.c.; co więcej spółka przejęła także
wszystkie zobowiązania przedsiębiorstwa jednoosobowego.
Z dniem wniesienia przedsiębiorstwa do spółki nastąpiło przejście zakładu pracy
prowadzonego przez dotychczasowego pracodawcę na nowego pracodawcę, którym jest
wnioskodawca, w związku z powyższym na podstawie art, 23 "Kodeksu pracy
wnioskodawca z mocy prawa stał się stroną dotychczasowych stosunkach pracy.