Treść interpretacji
AKAD
POT Gdańsk, (JĄ lutego 2019r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/379/2016
NIP.
Decyzja nr 72
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ust. 2
ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U.
z 2017r. poz. 1778 ze zm.) oraz w zw. z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r.
Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące
działalności gospodarczej (Dz. U. z 2018r., poz. 650), oraz w związku z wyrokiem Sądu
Apelacyjnego w z dnia 5 grudnia 2018r. sygn. akt Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku w wyniku ponownego rozpoznania uznaje za
prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 25 marca
2016r., złożonym w dniu 31 marca 2016 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości ponoszonych przez
pracodawcę kosztów noclegów oraz dojazdów do/z oddziału w przypadku oddelegowania
pracownika do pracy za granicę.
UZASADNIENIE