Treść interpretacji
ZUŃ | usczneczeń
pocz POŁĘCZNYCH Gdańsk, 14 maja 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/379/2019
NIP;
Decyzja nr 263
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (ft.
j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 27 marca 2019r., doręczonym dnia 2 kwietnia
2019r. uzupełnionym dnia 26 kwietnia 2019r. przedmiocie dotyczącym wyłączenia z
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości
korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego, po
cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 2 kwietnia 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 19 kwietnia 2019r. doręczonym dnia 26 kwietnia 2019r.
Wnioskodawca wskazał, iż chce podpisać Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W
zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę
w wysokości zł ( złoty) a różnicę pokrywa zakład.
1. p.1 Regulaminu Płacowego w brzmieniu: "W drodze porozumienia pomiędzy
Pracownikiem a Pracodawcą ustala się, że z dniem 1 maja 2019 r. zakład pracy
umożliwia zakup ubezpieczenia medycznego po cenie niższej niż rynkowa.
Pracodawca pokrywa w części składkę na ubezpieczenie medyczne Pracownika”.