Treść interpretacji
pzy”
WLAN
ZUS | kc
Gdańsk,AÓ maja 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/389/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP;
Decyzja nr 260
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 5 kwietnia 2019 r. w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracowników wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników
abonamentu zdrowotnego po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
W dniu 5 kwietnia 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1
ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców, Wniosek został uzupełniony pismem
z dnia 23 kwietnia 2019 r. doręczonym dnia 24 kwietnia 2019 r.
Wnioskodawca wskazał, że zamierza od 1 czerwca 2019 r. podpisać umowę na
abonament zdrowotny dla pracowników Spółki.
Z abonamentu będą mogli skorzystać wszyscy zatrudnieni w Spółce pracownicy poprzez
przystąpienie za pomocą pisemnego oświadczenia woli na specjalnym druku deklaracji
przygotowanym przez firmę abonamentową. Składka miesięczna ma być finansowana
zarówno przez zakład pracy jak i pracownika. Pracownik będzie płacił składkę w wysokości
PLN, natomiast Pracodawca pozostałą kwotę składki, czyli PLN. Składka opłacana przez
Pracodawcę stanowić będzie przychód pracownika ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12
ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponadto
zakład pracy zamierza wprowadzić do obowiązującego w Spółce Regulaminu wynagradzania
zapis, zgodnie z którym pracownicy będą uprawnieni do zakupu abonamentu zdrowotnego
na następujących zasadach: |