Treść interpretacji
| ZAKŁAD
ZU | sermeczeć
7” Gdarńsk$Ż maja 2075 r.
Oddział w Gdańsku
CH LOOOCO/43/302/2025
Dane identyfikacyjne
NIP
Decyzja nr 233
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy 7 dnia 13 października 1998
r. o systemie uherpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz.350), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
1/ kwietnia 2025 r. za:
-nieprawidłowe w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości odszkodowania wypłacanego
pracownikowi na podstawie ugody sądowej w sprawię z zawezwania do próby ugodowej;
-nieprawidłowe w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości odszkodowania wypłacanego
pracownikowi na podstawie ugody sądowej w sprawie z odwołania od wypowiedzenia
umowy O pracę.
Uzasadnienie
W dniu 17 kwietnia 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
vydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy
? dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazuje, że prowadzi działalność gospodarczą w Polsce w zakresie
sprzedaży hurtowej wyrobów chernicznych.
W dniu 30 czerwca 2023 r. Wnioskodawca zawarł umowe o pracę z pracownikiem [dale]
„Pracownik”), na podstawie której stosunek pracy miał się nawiązać 1 września 2023 r, W
dniu 31 sierpnia 2023 r. Wnioskodawca złożył Pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu
Umowy 0 pracę ra wypowiedzeniem re względu na nieujawnienie w toku rekrutacji
-.. * ul. Chmielna 27/33 WWIA.ZUS.P Centrum Kontaktu Kiientów ZUS
60-768 Gdańsk c-mali: cotg*zus.pl tei. 27 560 16 DO
1
%
informacji o pełnym przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, w związku z czym umowa ©
pracę uległa rozwiązaniu w dniu 30 listopada 2023 r.