Treść interpretacji
zzz
ZUS | ZAKŁAD !
UB ZPIEC dEM „z
| SPOŁECZNYCH p JAZNY
WĘERURZĄD
GdańskiDŻ kwietnia 2022 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/396/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 193
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r., poz.423 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Spełecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku złożonym w dniu 16 marca 2022 r. dotyczące
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości
korzyści materialnych polegających na zakupie przez pracowników pakietów medycznych
po cenach niższych niż detaliczna,
Uzasadnienie
W dniu 16 marca 2022 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art, 34
ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców,
Wnioskodawca wskazał we wniosku, że w dniu 1.03.2022 roku podpisał umowę na grupowe
ubezpieczenia zdrowotne, tzw. pakiet medvczny z firma: z siedzibą w
Z ubezpieczenia będą mogli skorzystać wszyscy zatrudnieni w spółce pracownicy poprzez
przystąpienie za pomocą pisemnego oświadczenia woli na specjalnym druku deklaracji
przygotowanym przez ubezpieczyciela.
Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład pracy jak i pracownika.
Pracownik będzie płacił składkę w wysokości zł, natomiast Pracodawca pozostałą
kwotę składki, czyli zł, w przypadku skorzystania przez Pracownika z pakietu
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotevzus.pl tel. 22 560 16 00
W sytuacji wyboru przez Pracownika innej wersji pakietu medycznego,
Pracownik zobowiązany będzie do zapłaty wyższej kwoty, stanowiącej różnicę między
wartością wybranego przez Pracownika pakietu, a kwotą dofinansowania ustaloną przez