Interpretacja ZUS DI/100000/43/397/2022

Sygnatura
DI/100000/43/397/2022
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest to, czy dofinansowanie przez pracodawcę kosztów grupowego pakietu medycznego dla pracowników, realizowane na podstawie zapisu w regulaminie wynagradzania i polegające na sprzedaży tej usługi pracownikom po cenie niższej niż rynkowa (z częściową ich odpłatnością), stanowi korzyść materialną wyłączoną z podstawy wymiaru składek ZUS na mocy § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia…

Istota

Pracodawca zawarł umowę grupową na prywatne pakiety medyczne dla pracowników, współfinansując składkę (pracownik płaci część, pracodawca resztę). Kwota dofinansowania pracodawcy stanowi przychód pracownika. Pracodawca planuje wprowadzić do regulaminu wynagradzania zapis gwarantujący pracownikom prawo do zakupu pakietów 'po cenie niższej niż detaliczna', z pracownikiem pokrywającym różnicę między wartością pakietu…

jeszcze 128 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1318 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo