Treść interpretacji
- FV PRZYJAZNY
ZUŚ | dsczniczeń KĘSRURZĄD
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 2 $maja 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/398/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 192
Na podstawie art. 34 ust. 1i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020r., poz.266 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 4 maja 2020r.,
złożonym w dniu 14 maja 2020r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości
pakietu medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 14 maja 2020r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo
przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zamierza wprowadzić do
obowiązującego w Spółce regulaminu wynagradzania zapis, zgodnie z którym pracownicy
będą uprawnieni do zakupu pakietu medycznego: „Pracownik jest uprawniony do zakupu
usługi opieki medycznej w wysokości co najmniej zł. Która jest kwotą niższą niż detaliczna
cena usługi, nabywanej przez pracodawcę. Pracodawca jest zobowiązany do sfinansowania
pozostałej kwoty, która stanowi różnicę pomiędzy ceną nabycia usługi a kwotą uiszczoną
przez pracownika. Pracownik natomiast jest obowiązany do uiszczenia należności
wynikającej z przyznanego mu świadczenia poprzez potrącenie odpowiedniej kwoty z
wynagrodzenia”.