Interpretacja ZUS DI/100000/43/40/2026

Sygnatura
DI/100000/43/40/2026
Data wydania
Organ

Teza

Pracodawca pyta, czy wartość dofinansowania do świadczeń pracowniczych wynikającego z regulaminu wynagradzania i wymagającego częściowej odpłatności pracownika jest wyłączona z podstawy wymiaru składek ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że różnica między ceną detaliczną a kwotą płaconą przez pracownika nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne, pod warunkiem że wynika to z regulaminu wynagradzania.

Istota

Spółka zamierza zaoferować pracownikom dodatkowe świadczenia (karty sportowe, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie) na podstawie regulaminu wynagradzania. Pracownicy będą partycypować w kosztach (symboliczna odpłatność), a różnicę między ceną detaliczną a ich wpłatą pokryje pracodawca. Wartość dofinansowania będzie przychodem pracownika z tytułu stosunku pracy. Część świadczeń medycznych związanych z medycyną pracy jest zwolniona z podatku i składek na mocy odrębnych…

jeszcze 135 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2806 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo