Treść interpretacji
/ 2019
ZARLAD PRZYJAZ NY
ZU BEZPIECZEŃ SZESIURZĄD
SPOŁECZNYCH
Gdańsk 26 maja 2020 r.
Oddział w Gdańsku '
DI/100000/43/400/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 185 |
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz. 266 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy . z siedzibą w . 'z dnia 6 maja
2020r., złożonym w dniu 14 maja 2020r. w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości
pakietu medycznego w części współfinansowanej pracownikom przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Dnia 14 maja 2020 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę z siedzibą w
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zamierza wprowadzić do obowiązującego
w Spółce regulaminu wynagradzania zapis, zgodnie z którym pracownicy będą uprawnieni
do zakupu pakietu medycznego: „Pracownik jest uprawniony do zakupu usługi opieki
medycznej w wysokości co najmniej zł, która jest kwotą niższą niż detaliczna cena usługi,
nabywanej przez pracodawcę. Pracodawca jest zobowiązany do sfinansowania pozostałej
kwoty, która stanowi różnicę pomiędzy ceną nabycia usługi a kwotą uiszczoną przez
pracownika. Pracownik natomiast jest obowiązany do uiszczenia należności wynikającej z
przyznanego mu świadczenia poprzez potrącenie odpowiedniej kwoty z wynagrodzenia”.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
7% Ń
Z regulaminu wynagradzania będzie zatem wynikać, że z tytułu powyższego świadczenia
Spółki na rzecz pracownika, pracownik będzie ponosił odpłatność w kwocie co najmniej zł