Treść interpretacji
=
ZUS MEZMIECZEN "
PEC, PRZYJAZNY
SASRURZĄD
Gdańsk 47 pca 2021 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/416/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 313
Na podstawie art. 34 ust, 1 | ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r., poz.423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku No
złożonym w dniu 12 maja 2021 r. dotyczące nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne,
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości korzyści
materialnych polegających na zakupie przez pracowników grupowego ubezpieczenia na
życie i zdrowie po cenach niższych niż detaliczna.
Uzasadnienie
W dniu 12 maja 2021 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w upłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art,
34 ust, 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek opłacony dnia 2
czerwca 2021 r. oraz uzupełniony pismem doręczonym dnia 10 czerwca 2021 r., a następnie
pismem doręczonym dnia 1 lipca 2021 r.
Wnioskodawca wskazał we wniosku, że zamierza podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie
z firmą ubezpieczeniową Z ubezpieczenia będą mogli skorzystać
wszyscy zatrudnieni w Spółce pracownicy poprzez przystąpienie za pomocą pisemnego
oświadczenia woli na specjalnym druku zgody na przystąpienie. Pracownicy, którzy
przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową na wypadek zdarzeń
losowych. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności
jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w
wysokości 50% tj. rł( złoty) a różnicę w wysokości — zł pokrywa zakład pracy.
Ponadto Spółka zamierza wprowadzić zasady finansowania grupowego ubezpieczenia na
życie w postaci wewnętrznego zarządzenia zarządu spółki oraz aneksu do umowy o pracę