Treść interpretacji
ZUS | iske
aa Gdańsk, 28 maja 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/425/2018
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 198 |
+ Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.
1778 ze zm.) oraz w zw. z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Przepisy
wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2018r., poz. 650) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy
z siedzibą w zawarte we wniosku z dnia 19 marca 2018r., doręczonym w dniu
4 kwietnia 2018r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości posiłków udostępnianych przez pracodawcę swoim
pracownikom poprzez przekazanie im kart Lunch Pass do kwoty nie przekraczającej 180 zł
miesięcznie. |
UZASADNIENIE
Dnia 4 kwietnia 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych W:
wpłynął wniosek przedsiębiorcy z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 30 kwietnia 2018r., doręczonym
w dniu 10 maja 2018r.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazuje, że z dniem 1 marca 2018 r.
Spółka udostępniła pracownikom możliwość udziału w programie dofinansowania posiłków
poprzez wydanie Kart Lunch Pass. Z kart może skorzystać każdy pracownik w trakcie
trwania stosunku pracy, który dobrowolnie przystąpi do programu i będzie przestrzegał
Regulaminu Przydzielania i Korzystania przez pracowników z Kart Lunch Pass (w załączeniu).
ul. Chmielna 27/33 WWW.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
- 80-748 Gdańsk e-mail: cotQ zus.pl tel. 22 560 16 00
1 /