Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Fo sz
r/a | Oddział w Gdańsku M | )
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk z
Gdańsk, dnia ĄŁ maja 2017r.
DI/100000/43/428/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 147
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J. Dz. U. z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku | z dnia 20 marca 2017r., doręczonym
dnia 24 marca 2017r. uzupełnionym dnia 27 kwietnia 2017r. w przedmiocie dotyczącym
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne należności, które będą
wypłacone pracownikom Wnioskodawcy z tytułu zagranicznej podróży służbowej.
Uzasadnienie
Dnia 24 marca 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 24 kwietnia 2017r. doręczonym dnia 27 kwietnia 2017r.
Wnioskodawca wskazał, iż zatrudnia na podstawie umów o pracę osoby fizyczne, w tym
takie, które zostają zatrudnione na stanowisku spawacza albo ślusarza albo frezera. Zdarza się,
że osoba fizyczna, wcześniej zatrudniona w Spółce na stanowisku spawacza albo ślusarza albo
frezera na podstawie umowy na czas określony, zostaje następnie zatrudniona po zakończeniu
poprzedniego zatrudnienia w Spółce. Zdarza się, że taka ponownie zatrudniana osoba zostaje
zatrudniona - po przeszkoleniu - na innym stanowisku produkcyjnym.