Treść interpretacji
JĄ ) | uBczniczeń PRZYJAZNY
s | sPOŁECZNY YA
ENTER zp ść | SPOŁECZNYCH SZĘSURZĄD
GdańskŻ $' stycznia 2022r,
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/43/2022 |
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 29
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2021r., poz.423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 4
listopada 2021r. doręczonego dnia 8 stycznia 2022r. w przedmiocie braku obowiązku
opłacania w Polsce składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników, będących
obywatelami Republiki Korei, z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
UZASADNIENIE
Dnia 8 stycznia 2022r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo
przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jego intencją jest ustalenie, czy występując w
roli pracodawcy - płatnika, Spółka powinna odprowadzać składki na ubezpieczenia
społeczne za pracowników, których dotyczy wniosek, tj. zatrudnionych przez Spółkę,
będących jednocześnie zatrudnionymi przez podmiot z siedzibą w Korei.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że przedsiębiorstwo
z siedzibą w Korei Południowei (dalej: Spółka Macierzysta) oraz Wnioskodawca -
są podmiotami zależnymi w związku z faktem, że
Spółka Macierzysta posiada 100% udziałów Wnioskodawcy.
W związku z realizacją nowego projektu, Spółka Macierzysta planuje oddelegowywać do
pracy w polskiej Spółce swoich pracowników - obywateli Korei Południowej. Pracownicy
EHH "śl TL Z LL LL PP
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk | e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00 (
Spółki Macierzystej mają nawiązać z Wnioskodawcą stosunek pracy w oparciu o umowę o
pracy z Wnioskodawcą.
Jednocześnie, w okresie oddelegowania, przedmiotowi pracownicy utrzymają obecną