Interpretacja ZUS DI/100000/43/438/2025

Sygnatura
DI/100000/43/438/2025
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest kwalifikacja prawna gratyfikacji z programu rekomendacji pracowniczych wypłacanych zleceniobiorcom i osobom na kontraktach menedżerskich jako przychodu z innych źródeł (a nie z tytułu ich umów z przedsiębiorcą), co skutkuje brakiem obowiązku uwzględniania tych kwot w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP oraz zwalnia przedsiębiorcę z…

Istota

Przedsiębiorca prowadzi program rekomendacji pracowniczych, w ramach którego pracownicy (umowa o pracę), zleceniobiorcy oraz osoby na kontraktach menedżerskich mogą polecać kandydatów do pracy. Za skuteczne polecenie (gdy polecona osoba przepracuje min. 6 miesięcy) otrzymują dobrowolną gratyfikację pieniężną, niebędącą elementem ich wynagrodzenia zasadniczego. Krajowa Informacja Skarbowa wcześniej potwierdziła, iż gratyfikacje te stanowią dla osób polecających przychód z innych źródeł (a nie z umowy), co zwalnia przedsiębiorcę z obowiązku…

jeszcze 163 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2802 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo