Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu ) | pik zi jer Gdańsk, AL marca 2021r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/44/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP: *
Decyzja nr 126
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców (t. j.: Dz.U. z 2021, poz. 162) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2020r. poz. 266 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
W | z dnia 14 stycznia 2021r., doręczonym dnia 19 stycznia 2021r.
uznaje za prawidłowe w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości Karty Multisport w części
współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom. |
Uzasadnienie
Dnia 19 stycznia 2021r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął
wniosek złożony przez W o wydanie interpretacji indywidualnej w
trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony dnia 17 lutego
2021r. o opłatę za wniosek w wysokości 40 zł oraz pismem z dnia 18 lutego 2021r.
doręczonym dnia 22 lutego 2021r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zawarł umowę o świadczenie usług w
ramach Programu Korzyści Pracowniczych z Zakres świadczenia usług
dotyczy obszaru aktywności sportowej pracowników. Kwota miesięczna pracowników,
którzy przystąpią do programu ma być finansowana zarówno przez Pracodawcę, jak i
Pracowników. Zakupione usługi to karty Multisport zapewniające dostęp do obiektów
sportowych i rekreacyjnych. Pracodawca finansować będzie w/w karty w wysokości 50% tj.
zł, a pracownik będzie dopłacał również 50% tj. zł.